自由职业者平台“圆领”上线，自在工作且享受生活的美好已到来

当很多人还将“钱多事少离家近”作为好工作的评判标准时,一款无需朝九晚六上下班,也不用辛苦奔波的线上工作平台惊喜而至,这是国内领先的自由职业者平台“圆领”全新改版上线带来的颠覆。

不受时间、办公地点限制,凭实力自由接受工作,同时不耽误享受生活,这样的工作模式听起来的确令人兴奋,也是人们向往已久的工作生活方式。

无论是过去还是未来,“圆领”到来的确是刚刚好。它是人们在长久的工作状态演变中的进步,也是未来社会必然的发展趋势。

时光回溯到三十年前,人们还处在作坊式的生产劳动状态之中。为了营生,多数人以辛勤的劳作换取生存权利。而随着改革开放,社会经济建设步伐加快,人们的工作有了规律性,权益上得到更多保障,但也处在上下班乃至加班的循环中,生活空间大大缩小。直到互联网信息技术的融入,工作效率大大提升,通过虚拟空间的交流,深刻改变了人们的生产和生活方式,尤其在近几年智能化科技的应用潮流中,人们获取信息的渠道更为广泛、工作思维更为开阔,无论是精神还是体力上都得到了极大解放。现如今,通过一部手机,一个平板,人们就可以实现工作、娱乐两不误。并逐渐在远程协作办公的灵活操作中,找到更便捷、高效的体验。

今年突如其来的疫情,让很多人更深入的体会到了线上远程办公的优势,也让人们悄然发现,不受空间、时间限制,竟然可能比在公司工作效率更高。据艾媒咨询统计,2020年春节后全国远程办公企业达到1800万家,在家办公的人员规模超过3亿人。

更为值得关注的是,疫情背后人们愈发意识到生活与健康的重要,自主工作的思潮涌动,催生了越来越多的自由职业者出现,甚至不少在职人员基于远程办公的优势,辞掉工作透过手中资源开启了自主办公模式,从而更好的享受生活乐趣。

事实上,国外自由职业者早已是就职群体中的关键存在。据复兴信贷银行(KfW)的统计数据显示,早在2013年德国的自由职业者人数达到了86.8万,较此前一年增加12%。除自由职业者数量增加外,全职工作之余从事副业的人数也有所增加,人数达到56.6万,较2012年增加10.2万。

同样,我国在共享经济发展中,也有业内人士预测,未来我国自由职业者兼职人数将占总劳动力的43%。这也意味着,越来越多的人希望在工作中能够享受生活,不再让工作占据人生的大部分空间,从事自由职业、在线上远程办公成为了趋势。

“圆领”平台的到来,正是引领这一趋势迈出的重要一步。通过远程灵活用工平台,构建集平台、工作台、社区为一体的多元化市场网络,满足人们追求自由、平等、自主、创造的工作方式。

从工作形态来看,“圆领”将汇聚的是除了白领、金领之外的新生职业阶层,他们不必朝九晚六打卡上班,却依然收入在线;不会煞费苦心参加企业面试,却总有抛来的橄榄枝。换言之,“圆领”人群逐渐从传统的“公司+雇员”模式中摆脱出来,向着“平台+个人”转变,实现了“不上班”的理想。这样全新的生产关系和经济模式,带来人们不受制于办公室政治的畅快,更为专注、高效的工作,创造生产价值,有力促进线上经济的发展。

此外,在“圆领”这样的自由职业者平台运作下,将会带来人才全球化流动的广阔空间,让企业突破区域限制,精准实现在全球范围内雇佣优秀人才,节省大量用工成本,推动全球人力资源的均衡发展。对于自由职业者们而言,通过在“圆领”平台寻找工作,免去了耗费大量时间精力去面试的困扰,节约成本的同时可以尽享生活乐趣,“个人对企业”的直接模式又能带来切实成就感,在自由、平等的生活方式中体会人生幸福。

目前,“圆领”平台缔造的自在工作尽享生活的方式逐渐风靡,业务已经覆盖延展了8个国家,企业发布需求8112条,汇聚了3874名来自IT、传媒、设计等不同领域的高精尖人才,并实现4353单履约交付合作。

“圆领”取得显著成绩背后,离不开母公司瓴里的远见决策和专业团队的支撑。在瓴里公司,汇聚着一支充满活力、创意无限的专业团队,大家以“致力在全球范围内促进人才的创造和流动”的强烈使命感,以及“帮助他人创造一个自由工作的生活方式”的正能量,相互协作,不抛弃不放弃,开拓自由职业工作的无限可能。现如今,“圆领”平台已经完成了A轮数千万美元的风险投资,即将有更多投资团队加入其中。

对于还在早出晚归打卡上班的多数人来说,能够成为一名“圆领”,将是一种充满“未来感”的体验,其自在工作的生活方式令人期待。而如果职业人群拥有者一颗向往“自由的工作方式并享受生活”的心,同时具备在IT、设计、营销、产品开发等不同领域的职业技能,且可以在自在工作模式状态下保持较好的自律,很轻松就可以成为“圆领”,感受前卫工作生活方式。

从过去到未来,从工作到生活,自由职业者平台“圆领”的全新上线,将会让人们在无拘无束的工作中享受到更多生活乐趣,在进步与成长中走向更美好的明天。