牛客荣膺2025人力资源科技影响力品牌30强,AI面试双奖加冕引领HR新浪潮
转载 网络 | 2025年05月30日
牛客荣膺2025人力资源科技影响力品牌30强,AI面试双奖加冕引领HR新浪潮 ......
上海,2025年5月23日——在"2025人力资源科技年度论坛"的荣耀时刻,牛客以「AI面试引领者」之姿揽获三项行业顶级认证:强势入选权威「2025人力资源科技影响力品牌30强」榜单,并凭借革命性产品牛客AI面试Ultra版,一举斩获「最佳AI面试产品奖」与「最佳候选人体验产品奖」双重大奖。牛客联创&副总裁程成女士亲临颁奖盛典,代表企业捧回三项重磅荣誉。

本次由中国领先人力资源科技平台HRTech联合HR科技云图发起的年度评选,以严苛著称。榜单基于专业数字化品牌检测模型(LRP+)及NPS测评体系,历经品牌影响力、综合实力、产品能力、创新能力等七大维度综合评审,从400余家优秀HR科技品牌中遴选而出,被誉为中国HR科技发展的风向标。牛客的登榜,印证了其市场领导力与广泛认可度。
在同期举办的行业峰会上,牛客联合创始人兼副总裁程成受邀发表《AI招聘实践,HR革新领先之道》主题演讲,她深入且系统地剖析了AI招聘的应用现状与发展趋势,其前瞻性见解与对AI技术的独到运用,引发了与会专家们的强烈共鸣与深度思考。

在现场,程成还展示了牛客AI面试升级Ultra版Demo,瞬间成为全场焦点,其核心技术突破重新定义了AI面试产品标准:

● 智能深挖真实力:十年技术沉淀赋能"一题多维智能追问",基于岗位胜任力模型动态生成问题链。当候选人提及"优化招聘策略",AI能在2秒内精准追问"如何调整简历筛选匹配业务需求",深度评估核心能力。 |
● 真人交互新境界:实现无按钮自然语音对话,口型与语音实时精准匹配,打造媲美真人面试官的沉浸体验。 |
● 七维全景评估更精准:融合生理特征(如蓝领岗位自动检测纹身疤痕)、20+语言能力(精准映射雅思托福等级)、专业力、通用力、心理风险等七维数据,评估更全面客观。 |