工业互联网人才培养应与发展相辅相成

【小熊在线网 新闻报道】后疫情时代，工业互联网具有降本增效、优化调控等功能，对稳增长、稳投资、稳就业会起到非常大的作用。据信通院测算，2019年工业互联网拉动新增就业岗位206万个，2020年，预计将达到255万个。

　　目前，已经进行数字化转型的企业，大部分人才都是在数字化升级的过程中自己培养、自己学习、自己摸索出来的。工业互联网是系统工程、长期工程，复合型人才在企业转型升级的过程中尤为重要。在工业互联网领域，核心人才有时候“一票难求”。人才的正向流动有助于企业发展，但工业互联网人才在工业领域的沉淀非常难得。